7月26日，
仪器员工职业素养及技能培训在公司多功能厅举办。参加此次培训的人员包括总部高级经理及各分公司、办事处的一线销售人员和调试人员、售后服务人员共计125人参加。培训组织工作由公司人力资源部负责完成。本次培训邀请了专业的人际沟通培训专家担任培训师，从心理学的基本原理出发，用生动的事例，妙趣横生的语言为学员们讲述了如何在工作中提升自我，如何进行良好的人际沟通，如何形成阳光的职业心态。随后，公司技术部同事就调试及售后服务过程中的一些问题进行了详细的讲解和分析，并对学员提出的问题进行了现场答疑。
此次培训得到了公司领导的高度重视和广大员工的支持与配合，也赢得了员工的广泛认同，学员们认为，这样的培训有助于提高员工的人际交往技能，养成员工良好的职业修养和较高的职业技能。是适应公司未来发展、提升公司经营管理水平的需要。希望公司员工能以此次培训为契机，积极推动公司的发展变革，推进公司今年各项业务的顺利开展。
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